复退军人自主创业、党委核心凝聚引领

     2016年3月11日,以部队复转军人为主创办的瑞丽金康物业管理集团正式挂牌成立。集团班子成员不仅都是军人,而且还都是党员。业务范围涵盖了机关、企事业单位。我们注重质量建设，狠抓经营管理，在不到一年的时间里赢得了市领导和广大客户及社会各界的认可和好评。

一、以创业带动就业，为政府排忧解难

   当前，解决下岗职工和失地农民工再就业、转业复退军人再上岗、大中专院校学生再分配，让他们有份固定的工作，维护社会的安全与稳定是当今社会摆在我们面前的新课题，而我们从事的物业公司、保安公司、家政公司既是当今社会的朝阳产业，同时又是人员密集型行业，因此我们集团班子成员从公司成立之初就统一思想、理清思路,以“为政府排忧解难，为社会承担责任”为己任，针对物业公司保洁员、电梯工、维修工、绿化工和客服等女同志多的特点，我们多安排下岗失业人员和失地农民工；针对保安公司站岗、巡逻、消防监控、停车场管理等特点，我们着重安排军转干部和复退士官士兵，让他们把在部队学到的知识和严明的纪律，严谨的作风运用到日常工作中去；针对家政公司月嫂、陪护、育婴师、家庭保洁等特点，我们着重安排有一技之长的持证女员工为客户服务。一年来我们先后安排下岗失业人员和失地农民工1360人，安排转业退伍军人295人（其中自主择业转业干部87人复退士官士兵208人），安排大中专院校毕业生121人，服务项目单位71个，遍布江苏、安徽和山东十几个地市，不仅为泰安做出了贡献，同时也给全省乃至全国做出了贡献。

二、以党建为引领，找准工作结合点

    集团公司党委成员7人，现有党支部6个，党员人数107人，针对集团公司点多、面广、线长、人员分散、员工流动性大等特点，集团党委坚持党建引领发展，找准党建工作与企业发展的结合点，使企业经济效益突飞猛增，2016年完成年营业额4300万，创造了行业的奇迹。

    一是抓住党建工作与集团决策融入的支撑点。坚持党委班子成员与集团公司管理层“双向进入、交叉任职”，总经理兼任党委书记，董事长兼任党委副书记，多名管理人员担任党委成员和党支部书记，这样就强化了党组织为企业“把关定向”的功能，确保在涉及重大决策时党企同心、上下一致。二是抓住党建工作与争创实绩融入的着力点。以“党员先锋岗”为载体，引导党员 亮岗位、亮职责、亮承诺、亮业绩，促使党员你追我赶争当标兵，通过党员先锋模范作用，激发全体员工奉献企业、推动发展的热情。三是抓住党建工作与民情反映融入的结合点。针对集团党委点多、面广、线长、党员分散等特点，各党支部积极引导广大党员和职工围绕实施企业快速发展出主意，想办法，献计献策，为集团党委正确决策提供参考。

三、以队伍建设为重点，发挥先锋模范作用

  一是重视班子建设，做到率先垂范。我们在干部选拔任用，政府采购竞标，重大经济支出等大的问题上，坚持党委集中研究和决策，认真听取干部党员的意见和建议，有效的避免了重大失误。二是强化党员队伍建设，发挥模范带头作用。我们采取一把手上党课，观看专题片“永远在路上”、“法制中国”等教材，引领广大干部党员牢固树立社会主义核心价值观，用先进党组织的标准，规范自己的行为言行，以实际行动树立党员的形象。三是建立健全激励机制，促使党群一心、凝心聚力。我们建立了企业文化走廊，党员活动室，远程教育中心，同时成立了“瑞丽金康慈善基金会”，集团拿出10万元作为慈善基金，为困难党员和职工发放救助金，职工住院时去探望，职工生日时发放蛋糕和生日贺卡，夏天为职工发放防暑茶、绿豆、冰糖，春节发放年夜饭，既解决了职工的后顾之忧，又让职工舒心工作，有一个温馨的工作环境和氛围，切实增强了职工的认同感和归属感。

    我们集团公司党委决心认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，以党委核心凝聚为引领，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，再接再厉、敢于创新、凝心聚力、敢于担当，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。