热烈庆祝瑞丽金康集团2022年度上半年工作总结表彰大会及团建活动圆满举行

7月3日上午，在保安公司二楼会议室召开了集团2022年度上半年经济形式分析会，集团所有高层参加会议，五大公司分别由各公司总经理进行总结汇报上半年的工作任务和完成情况，集团高层依次发言，针对需要沟通的问题和下一步的整改方案进行汇总报告。董事长郑民同志在会议上作重要指示，对各公司上半年的经营情况进行了分析和点评，整体来说，在疫情常态化和严防严控的情况下，上半年的经营状况同比超出2021年终高层会制定的计划，比较良好。同时制定出下半年的计划目标，望各公司再接再厉，再创辉煌。

为凝聚团队精神，激励全体员工永葆初心、开拓创新。7月8号至10号，在瑞丽金康物业管理集团2022年度上半年总结表彰大会之际，集团组织五大公司包括行管人员在内的53名管理人员，在济南莲台山会务中.心开展了为期三天两夜系列活动，通过调动员工们的积.极性和参与感，以发扬瑞丽金康人拼搏奉献、吃苦耐劳、不服输的精神，激励全体员工以更饱满的精神风貌投入到今后的工作中。

为增进各分公司之间的相互了解，增强团队合作精神，营造感恩、敬畏、责任、奉献的集体氛围，进而加深员工对公司的归属感，以及培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，集团特别委托拓展公司结合我们的物业管理工作设计了一套训练方案。通过参与一个个的训练，在汗水和透支体力中让每一个人更直观的体会到自己在团队中的重要性，团队如同一艘正在搏击风浪的航船，需要船上的每个人团结合作，才能到达胜利的彼岸，没有不重要的岗位，只是分工不同，保持无边际的团结合作，团队才能健康持续发展。

2022年度上半年总结表彰大会

结束了两天一夜的团建外训，10号上午在济南莲台山会务中.心二楼会议室隆重举行了瑞丽金康集团2022年度上半年总结表彰大会。全体参会管理人员着工装、带工牌、成功日志、签到依次入场。集团党委书记，总经理宋兆岩主持召开会议。大会主要内容：五大公司上半年工作总结汇报、荣誉表彰、行管五大部门点评培训等。

过去的一年在集团党委和董事会的领导下，在全体瑞丽金康人的共同努力下，面对疫情迎难而上，面对困难知难而进，团结一致，奋力拼搏，克服了重重困难，取得了很多成绩，涌现出了一大批先进单位和个人，经集团公司研究决定，对先进单位和个人荣誉获得者进行通报表彰。他们是：

员工：106人，工会：11人，党员：8人，先进单位13个。

同时，获得管理人员的27人还会奖励省内红色之旅-革命老区孟良崮2日游；模范管理人员14人奖励国内双飞海南豪华7日游；市场开拓奖4人、项目奖2人、合伙人奖5人，累计奖金8万多元。

忠诚奉献奖：省外一公司总经理马总奖励现金5000元。

高管奖：山东集结号保安公司总经理邹吉伟奖励奔驰车一辆。

表彰颁奖结束，行管五大部门（督察部、办公室、财务部、人力资源部、审计中.心）分别进行工作讲评培训。

瑞丽金康成立《红白理事会》《壹元慈善基金》

集团始终不忘初心，牢记使命，践行责任与担当，切实帮助困难员工解决问题，使员工更加热爱工作，投身工作，增加企业凝聚力，以构建和谐企业，为员工奉献爱心为目的，理事会由集团纪委书记、审计中.心主任盛善利担任理事长，集团督察部部长赵会担任副理事长，由工会成员担任理事。设立基金专用账户，专人负责管理，实施专款专用，主要用于走访困难职工、困难党员、困难退役军人军属等活动，并定期公布资金收支情况。基金会以公司员工自愿为主，长期接受捐款，在职员工自愿申请，每月缴纳1元或以上的捐款，均可入会。